《企業(yè)家日報(bào)》：脫貧路上不落一人 幫扶路上不少一人 |
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“北重集團(tuán)駐村第一書記郭建峰經(jīng)常來我家,隔三差五就來,比我親兒子來的都勤,幫我解決生活困難,噓寒問暖的,節(jié)日還給我送米面油,咱共產(chǎn)黨的干部就是好!”面對記者鏡頭,王二文換熱淚盈眶,一個(gè)勁地豎大拇指。 這是2020年10月25日,國務(wù)院扶貧調(diào)研組來張子淖村調(diào)研時(shí),詢問包頭市土默特右旗雙龍鎮(zhèn)張子淖村脫貧戶王二文換駐村干部來不來家里幫助他們解決具體困難時(shí)的一幕,現(xiàn)在談起這件事,都令人動(dòng)容。 北重集團(tuán)黨委堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央和兵器工業(yè)集團(tuán)黨組關(guān)于扶貧工作的各項(xiàng)部署,2020年以消費(fèi)扶貧方式,購買黑龍江甘南縣100多噸大米,支持甘南縣脫貧工作;持續(xù)加強(qiáng)包頭市土右旗張子淖村扶貧工作,出資40萬元,并爭取到陸軍裝備部沈陽軍代局出資30萬元,建成肉牛養(yǎng)殖場,全村建檔立卡貧困戶44戶110人全部脫貧。 脫貧摘帽不是終點(diǎn),而是奮斗的起點(diǎn) “脫貧摘帽不是終點(diǎn),而是新生活、新奮斗的起點(diǎn)。”在全國脫貧攻堅(jiān)總結(jié)表彰大會(huì)上,習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),“我們沒有任何理由驕傲自滿、松勁歇腳,必出乘勢而上、再接再厲、接續(xù)奮斗?！奔?lì)著廣大干部群眾為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家、實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)披堅(jiān)執(zhí)銳、勇立新功。 多年來,北重集團(tuán)始終以履行社會(huì)責(zé)任為己任,積極參與脫貧幫扶、救助災(zāi)害等社會(huì)活動(dòng),堅(jiān)持做好做優(yōu)扶貧工作,持續(xù)加大幫扶力度,高質(zhì)量完成脫貧攻堅(jiān)任務(wù),體現(xiàn)了中央企業(yè)的擔(dān)當(dāng),展現(xiàn)了新時(shí)代兵工企業(yè)的風(fēng)采。 購買當(dāng)?shù)靥厣r(nóng)產(chǎn)品,也是北重集團(tuán)以實(shí)際行動(dòng)幫助貧困縣人民脫貧增收、助力脫貧攻堅(jiān)的一項(xiàng)重要舉措。北重集團(tuán)積極幫助扶貧點(diǎn)農(nóng)產(chǎn)品廣擴(kuò)銷路,2020年公司以消費(fèi)扶貧方式,通過兵器集團(tuán)采購電子商務(wù)平臺(tái),采購了甘南縣霽朗米業(yè)有限公司防暑綠豆4292.5公斤,作為職工消暑物品發(fā)放。按照《中國兵器工業(yè)集團(tuán)有限公司關(guān)于印發(fā)2020年扶貧工作計(jì)劃的通知》要求,北重集團(tuán)向黑龍江省甘南縣扶貧辦支付20萬元的扶貧資金。 以職工為中心,幫扶救助“暖人心” “感謝公司給我的幫助,不僅解決了我的生活困難,也讓我樹立起戰(zhàn)勝病魔的信心,公司永遠(yuǎn)是我們職工的堅(jiān)強(qiáng)后盾?！苯衲?月3日,北重集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)看望慰問困難職工時(shí),公司職工王博陽激動(dòng)地說。這是公司領(lǐng)導(dǎo)第二次去王博陽家里看望他。2018年他的一場大病讓家庭背上沉重負(fù)擔(dān),從2020年開始,王博陽每季度可以從公司領(lǐng)取2000元的補(bǔ)助,生活壓力減輕不少。 多年來,北重集團(tuán)堅(jiān)持以職工為中心,切實(shí)保障好困難職工的基本生活,不斷增強(qiáng)職工的獲得感、幸福感、安全感。 2020年,北重集團(tuán)針對每一名困難職工的實(shí)際情況,制定了“一戶一策”的點(diǎn)對點(diǎn)幫扶措施,在每季度發(fā)放2000元生活救助金的同時(shí),通過幫助困難職工家屬就業(yè),協(xié)調(diào)提高困難職工工資待遇等措施,設(shè)法增加困難職工的家庭收入,各級工會(huì)積極作為,竭盡所能幫助困難職工解困脫困。對在檔和已脫困的43戶困難職工入戶走訪,并送去米面油等生活物資。全年慰問困難職工156人次,發(fā)放慰問金69.46萬元,為80名職工辦理職工大病醫(yī)療互助,發(fā)放救助金54.8萬元,為55名職工辦理各類保險(xiǎn),報(bào)銷金額35.8萬元,為公司職工鑄起“貧困防火墻”,讓公司困難家庭收獲更多溫暖。 北重集團(tuán)加強(qiáng)日常關(guān)懷慰問,始終踐行“公司邊界在哪里服務(wù)就到哪里,職工工作到哪里關(guān)心就到哪里”的承諾,把組織的溫暖送到職工的手中。在節(jié)假日和生產(chǎn)大干期間,為加班職工送去牛奶、水果等慰問物資,全年使用慰問資金100余萬元。開展“金秋助學(xué)”,為123名考上大學(xué)的職工子女每人發(fā)放行李箱。為退休職工和新婚職工發(fā)放紀(jì)念品345件。2020年在參加中華全國總工會(huì)主辦的中國職工保險(xiǎn)互助會(huì)“重大疾病保險(xiǎn)”和“女職工特殊疾病保險(xiǎn)”基礎(chǔ)上,組織職工參加中國職工保險(xiǎn)互助會(huì)在職職工住院醫(yī)療綜合互助保障,為每名參保職工補(bǔ)貼40元。 北重集團(tuán)積極履行社會(huì)責(zé)任,彰顯國企擔(dān)當(dāng),在新冠肺炎疫情肆虐之時(shí),派出百名黨員支援社區(qū),3372名黨員和入黨積極分子捐款56萬元,助力疫情防控。 (馬蘭) |
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